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Exper-IS est un courtier grossiste qui crée, développe des produits d’assurance pour les TNS, les PME de moins de 50 personnes et les particuliers. Son expertise est à votre disposition dans le cadre de besoins et de projets spécifiques.

Vous avez un besoin en termes de santé, de prévoyance ou de retraite ? Les équipes d’Exper-IS mettent leur souplesse et leur réactivité  à votre disposition.


Des offres qualitatives et adaptées à vos besoins
Ecoute et réactivité garanties
Une véritable gestion de proximité intégrée au Groupe
@Exper_IS

- 28 days ago

Le Groupe Audeo, auquel appartient Exper-IS, a poursuivi sa croissance en 2019 avec 26,8 millions d'euros de chiffr… https://t.co/s0qoTmfD8l
h J R
@Exper_IS

- 48 days ago

Mesures #PostCOVID19: une nouvelle étape du déconfinement s'ouvre pour les entreprises. Un nouveau… https://t.co/LTr9r2HcQ0
h J R
@Exper_IS

- 66 days ago

#Santé - "Toutes les conditions sont réunies pour une deuxième vague épidémique de #Covid19", prédit le biomathémat… https://t.co/r6YlfVkFtf
h J R
@Exper_IS

- 69 days ago

Travailleurs indépendants, #TPE, #PME de moins de 50 salariés : profitez de la #subvention "Prévention #COVID" alla… https://t.co/n5Nyx9ecDE
h J R
@Exper_IS

- 73 days ago

Validée par toutes les autorités, l'application #StopCovid est fin prête. A quoi sert-elle ? Prévenir les personnes… https://t.co/6mQdpXzTMY
h J R
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- 28 days ago

Le Groupe Audeo, auquel appartient Exper-IS, a poursuivi sa croissance en 2019 avec 26,8 millions d'euros de chiffr… https://t.co/s0qoTmfD8l
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Validée par toutes les autorités, l'application #StopCovid est fin prête. A quoi sert-elle ? Prévenir les personnes… https://t.co/6mQdpXzTMY
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600 000

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« Il est important de souligner, que les sociétés que nous accompagnons, souhaitent avant tout valoriser leurs salariés, elles ont pleinement conscience que la fidélisation de leurs collaborateurs est bien plus importante que le coût d’une mutuelle. » Thierry Bismuth, fondateur de Odyssée RH
« Il est important de souligner, que les sociétés que nous accompagnons, souhaitent avant tout valoriser leurs salariés, elles ont pleinement conscience que la fidélisation de leurs collaborateurs est bien plus importante que le coût d’une mutuelle. » Thierry Bismuth, fondateur de Odyssée RH

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